到目前为止，我国的年金有两种。一种是企业年金，由企业根据自身情况，根据职工收入，个人按比例缴纳一部分，企业缴纳一部分。企业年金是非强制性的，可交可不交。另一种年金是机关事业单位正式在编职工缴纳的，称为职业年金。是强制性的。缴费比例是职工个人缴纳工资收入的4％，单位缴纳8％。
年金险可以按照保障对象、缴费方式、给付方式、给付时间和给付金额进行划分。
1、按照保障对象不同，可分为个人年金、联合年金、最后幸存者年金和联合及生存者年金；
2、按照缴费方式不同，可分为趸交年金和期交年金；
3、按照给付方式不同，可分为终身年金、定期生存年金和最低保证年金；
4、按照给付时间不同，可分为即期年金和延期年金；
5、按照给付金额不同，可分为定额年金和变额年金。
