员工转正办理流程（员工申请转正标准及流程）

通常流程是，在确认公司有转正名额的情况下，首先实习生向直属上司书面提出转正意愿，然后提交实习期完成的工作内容，供直属上司或是相关管理层进行转正考核和评审，接着由直属上司把考核与评审结果递交上一线领导，申请转正。老板或是其他相关管理层确认同意，转由人事部办理转正手续。

1、公司有公司的规定，每个公司有每个公司自己的要求2、根据自己应聘的岗位，可能有些还有特殊的要求，比如：业绩多少多少3、需要向上级领导提出希望转正的请求4、同时写转正申请5、交人事部审核6、通过后，找人事部签署正式的劳动合同。