首先由员工填写员工转正审批表,员工在审批表中填写好自我鉴定等内容,然后交给部门主管,第二步是部门主管审核并签署是否同意转正的意见;
第三步分管副总审核并签署意见;
最后是公司总经理审批并签署是否同意转正的意见。