在网上招聘技术人员，你可以选择以下几种方式：
使用招聘网站
许多招聘网站都提供了技术人员的招聘服务，例如智联招聘、前程无忧、猎云网等。你可以在这些网站上发布你的招聘信息，也可以搜索并筛选合适的技术人员。
利用社交平台
社交平台如领英、微信、微博等，也是招聘技术人员的好地方。你可以通过这些平台发布招聘信息，也能通过人脉推荐找到合适的人选。
HR服务平台
有一些专门的HR服务平台，如BOSS直聘、拉勾网等，他们提供了一站式的招聘服务，包括发布职位、筛选简历、面试、入职等。
IT社区
一些IT社区，如GitHub、Stack Overflow等，也有大量的技术人才。你可以在社区中发布招聘信息，或者直接在社区中寻找合适的人才。
在招聘过程中，你可能需要注意以下几点：
明确招聘需求：明确你需要招聘的技术岗位和对应的技能要求。
撰写吸引人的职位描述：职位描述应清晰、具体、有吸引力，能够吸引到合适的技术人员申请。
设置合理的薪资待遇：根据市场行情和应聘者的经验，合理设置薪资待遇。
筛选简历：根据应聘者的简历和应聘信，初步筛选出合适的人选。在筛选简历时，可以关注应聘者的工作经验、技能、教育背景等。
面试：面试是最重要的环节，通过面试，你可以更深入地了解应聘者的能力和性格，判断他们是否适合你的团队。
及时跟进：在招聘过程中要及时跟进应聘者的进度，对不合适的应聘者进行拒绝，对合适的应聘者要尽快进行下一步的招聘流程。
希望以上信息能对你有所帮助。
可以在赶集网、boss 直聘网、猎聘网登招聘信息招技术人员。
