1 最明智的做法是积极沟通，解决问题并改变态度
2 同事边缘化的原因可能是你与他们的沟通存在问题，或者你的工作表现不够出色，需要改善。
解决问题可以通过与同事沟通，了解他们的想法和需求，找到解决问题的方法。
同时，改变自己的态度也是很重要的，要保持积极向上的心态，增强自信心和自我价值感。
3 在沟通和改善的过程中，可以通过主动参加公司的活动、分享自己的经验和技能、互相帮助等方式来增强与同事的联系，提高自己在团队中的地位和影响力。
1 寻找原因并改善自己的表现
2 可能是由于自己的工作表现或个人关系等方面的原因导致同事边缘化，需要认真分析并采取措施改善自己的表现。
3 除了提高自己的工作能力，还可以积极主动地与同事沟通交流，增进彼此的了解和信任，以获得更好的工作氛围和合作机会。
如果一时难以改善，也可以考虑转换部门或寻找新的工作机会。
