个人认为如果面试成功之后就不需要再去提一些问题了， 这样会让对方对你产生一些疑问会对你的工作能力产生一些疑问因为 既然去面试就是要清楚要把面试单位的具体情况搞清楚， 我自己连一些前期的工作都没有做好的话那面试者会考虑你这个人工作欠考虑。
通常不外乎以下几个方面，1、你的到岗时间，马上就可以上班还是需一周或半月还是一个月，这涉及到你前份工作的妥善处理完结。
2、你对待遇与福利的期望标准，一个是薪资，一个是食宿，一个是交通，还一个是相关补助（有的企业会在面试时就会提出来）。
3、你对岗位的工作计划、发展规划、长远目标。
当然，如果企业比较正规，人事部门会给你说明你所应聘岗位的相关情况，包括薪资待遇、是否有上升空间等，毕竟这是个双向选择，因此，你在接到电话时，或者当场通知你面试通过后，要主动向面试者提出，不必把他们看得高高在上，你同样有了解与选择权，感觉不中意可以当场回绝或电话委婉拒绝，别病急乱投医，浪费你的时间、金钱、精力。
