如果就业登记没有解除,公司可能需要赔偿个人。
就业登记是记录劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、提供就业和失业保障等内容的。如果公司没有解除就业登记,可能会影响劳动者的就业和失业保障。
因此,如果公司没有解除就业登记,劳动者可以向劳动部门投诉,要求公司承担相应的法律责任。
以上信息仅供参考,如有需要,建议您咨询专业律师。
如果就业登记没有解除,公司可能需要赔偿个人。
就业登记是记录劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、提供就业和失业保障等内容的。如果公司没有解除就业登记,可能会影响劳动者的就业和失业保障。
因此,如果公司没有解除就业登记,劳动者可以向劳动部门投诉,要求公司承担相应的法律责任。
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