事业单位欠社保是一种严重的违法行为，对于雇主和员工来说都是不可忽视的问题。如果遇到这种情况，雇主应该尽快补缴欠款，并按照相关法律规定承担相应的罚款和利息。同时，员工可以通过法律途径维护自己的合法权益，要求雇主及时缴纳社保。此外，政府也应该加强监管，对违规行为进行严格处罚，保障劳动者的合法权益。
如果事业单位欠缴社保，可以采取以下几种方式解决：
1. 自行缴纳：可以向所在的社保部门了解个人社保缴费情况，并自行缴纳所欠的社保费用。
2. 联系用人单位：可以与用人单位沟通，要求其补缴和补交欠缴的社保费用。
3. 维权申诉：可以向劳动人事争议仲裁机构提出申诉，要求用人单位补缴和补交欠缴的社保费用。
需要注意的是，根据相关法律法规规定，用人单位应当依法为职工缴纳社保费，如果用人单位未能按照规定缴纳社保费，可能会面临相应的法律责任。同时，个人也应该加强对自己社保缴纳情况的了解和监督，确保自己的合法权益不受损失。如果您遇到具体问题，建议咨询相关专业机构或律师的意见。
