国家规定待遇标准如下：
博士后研究人员的工资、福利待遇和住房：（1）博士后研究人员在第一站和第二站期间的职务工资，分别按讲师职务工资标准的第四档和第五档确定。
（2）各设站单位应对博士后研究人员进行定期考核，对连续两个年度考核合格的博士后研究人员，可晋升一个工资档次。
（3）企业博士后在企业工作期间的实际收入应与企业同岗位、同资历工作人员的收入相当。如其工资、津补贴总额相对较低，差额部分由试点企业根据企业财务规定和博士后研究人员的工资情况予以补足。
博士后出站后的待遇如下：给予每位符合条件的出站留厦博士后30万元安家补贴，分3年连续发放，每年10万元，补贴非常多。
