1 先考试面试科目
2 因为教资考试中，面试科目比笔试科目更为重要，是教师招聘中的关键环节。
面试科目考察的是应试者的教学能力、素质以及个人综合素质等方面，所以先考试面试科目更为合适。
3 当然，在备考过程中，也需要注重笔试科目的复习和准备，以保证全面的考试表现。
1. 教资考试建议先考试教育知识与能力测试，也就是通常所说的“笔试”，因为这是教师招聘考试的首要条件，只有通过了这一科目，才能参加后续的面试环节。
2. 原因是教育知识与能力测试是教育部门按照国家教师资格标准制定的，考查内容广泛，包括教育心理学、教育法律法规、教育教学理论等方面的知识，是教师职业素质的基础。
此外，教育知识与能力测试的难度相对较低，通过率较高，可以帮助考生在考试中建立信心，为后续的考试做好准备。
3. 当然，每个考生的情况不同，如果您的专业背景或职业经验更适合其他科目，也可以根据个人情况来确定考试顺序。
