一是要熟悉各级教学管理文件,特别要精通本校的教学管理文件,熟悉教学管理的内容、工作程序和工作要求;
二是要严格执行教学管理制度,以制度管人管事;
三是要建立教学监控系统,畅通学生教学信息反馈,定期开展教学检查,深入课堂听课,及时掌握教学信息(老师教学态度、课堂教学效果、学生出勤情况等),发现问题及时解决;
四是要建立奖罚分明的激励机制,认定教学事故,评选优秀教师,促进教风根本好转。以上属个人意见,仅供参考。
一是要熟悉各级教学管理文件,特别要精通本校的教学管理文件,熟悉教学管理的内容、工作程序和工作要求;
二是要严格执行教学管理制度,以制度管人管事;
三是要建立教学监控系统,畅通学生教学信息反馈,定期开展教学检查,深入课堂听课,及时掌握教学信息(老师教学态度、课堂教学效果、学生出勤情况等),发现问题及时解决;
四是要建立奖罚分明的激励机制,认定教学事故,评选优秀教师,促进教风根本好转。以上属个人意见,仅供参考。