安全生产双重预防机制是指统筹安全生产应急预案和事故应急处理预案两方面措施，既预防事故的发生，又预防事故后果的扩大。常见的问题如下：
1. 预防措施不足或者执行不到位。双重预防机制的实施需要做好隐患排查和整改工作，但一些企业可能会忽视这个步骤或只是简单地敷衍了事。
2. 应急预案不够完善。即使做了预防措施，事故也不能保证完全避免，这时应急预案就显得尤为重要。但一些企业制订的应急预案可能存在不全面、流程不清晰、演练不够等问题。
3. 应急响应能力不足。即使存在应急预案，却在事故发生后未能及时响应和处置，往往会导致事故后果的扩大和加重。
4. 人员培训不足。企业应对安全事故的能力和水平与员工素质直接相关，如果员工缺乏相关知识和技能，将无法有效地响应和处置安全事故。
5. 安全文化氛围不够浓厚。企业的安全文化氛围是推动安全生产的重要因素，如果企业没有注重安全管理，员工也不重视安全，那么双重预防机制的实施将形同虚设。
针对这些问题，企业应该加强对双重预防机制的理解和实施，完善应急预案和安全管理制度，提高员工的安全意识和安全素养，加强现场安全监督和管理，最大限度地保障员工的生命安全和财产安全。
