诫勉谈话可以提前解除么（诫勉谈话到期后怎么解除）

诫勉谈话，是行政事业单位内部处分最轻的一种的处分形式了，诫勉谈话是不计入个人档案的，所以，也不存在处分的期限问题。诫勉谈话不像警告、严重警告那样，一年或者一年半不能晋升职务，诫勉谈话结束后，不会计入个人档案，只会将谈话情况在负责谈话部门进行保留，作为已经处分的依据，不会影响你个人的晋升。所以，诫勉谈话也不存在能不能提前解除这一说。

答：诚勉谈话影响期半年，不能提前解除。