保底底薪是无责任底薪
他俩叫法不同，意思是一样的，都是单位给员工的一个最低工资标准，无论职工在单位干多干少，只要出勤，就必须拿到保底底薪或者无责任底薪的工资数。
这种方法和按劳分配的原则是不同的。
按劳分配是指劳动者在单位做工的多少来取得报酬。
保底工资与无责底薪，实际上是一个意思，两种说法。保底工资是用人单位自己设置的一种名称，一般来说是指劳动者提供正常劳动的情况下获得的最低的劳动报酬。
无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思。但都是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。只要劳动者在用人单位正常的劳动时间内劳动，都要支付给劳动者的劳动报酬。
