以下是一些经典的企业管理学书籍推荐：
1. 《管理学》（作者：彼得·德鲁克）- 这本书被认为是现代管理学的奠基之作，涵盖了组织管理、领导力、决策等方面的重要概念和原则。
2. 《从优秀到卓越》（作者：吉姆·柯林斯）- 该书通过对多家成功企业的研究，揭示了卓越企业的共同特征和成功之道，对于企业管理者具有重要的启示和指导意义。
3. 《创新者的解答》（作者：克莱顿·克里斯坦森）- 这本书探讨了创新的本质和成功的创新策略，帮助企业管理者理解并应对不断变化的市场环境。
4. 《团队协作的五大障碍》（作者：帕特里克·莱西奇）- 该书深入剖析了团队协作中常见的问题和障碍，并提供了解决方案和实践建议，对于提升团队效能具有重要的指导作用。
5. 《领导力的五个层次》（作者：约翰·马克斯韦尔）- 这本书通过分析领导力的不同层次和要素，帮助管理者发展和提升自己的领导能力，实现个人和组织的成功。
这些书籍涵盖了企业管理学的核心概念和实践经验，对于希望提升管理能力和领导力的人士来说，具有很高的参考价值。
《企业危机管理》
《企业信息化建设》
《高绩效团队建设》
《时间管理与工作统筹技巧》
《市场营销基础理论培训》
《知识管理》
中高层干部领导力提升课程：
《企业制度化建设》
《企业文化建设》
《企业发展与管理战略》
《培训体系的营建》
人力资源经理职业培训课程：
《战略化人力资源管理概论》
《人力资源战略规划》
《工作考核与绩效管理》
《员工激励与精神管理》
高绩效团队建设
现代企业人力资源建设
绩效管理体系的建立与操作实务
