公共事务管理培养目标是要培养学生具备深厚的专业知识和技能，在公共事务管理领域具有卓越的领导力和决策能力。培养学生具备分析问题、解决问题的能力，具备组织管理和协调资源的能力，培养学生具有责任感和社会使命感，能够在公共事务管理领域为社会做出积极贡献并推动社会进步。同时，培养学生具有创新精神和团队合作能力，能够适应不断变化的管理环境和挑战，为实现可持续发展做出贡献。
公共事务管理培养目标指的是在公共事务管理领域中，培养学生具备哪些专业知识、技能和素养的目标。这些目标旨在培养学生成为具备综合管理能力和专业素养的公共事务管理人才。
一般来说，公共事务管理培养目标包括以下几个方面：
1. 具备公共事务管理理论和知识：学生应掌握公共事务管理的基本理论和核心知识，包括政策分析、组织管理、领导力等方面的知识。
2. 具备政策制定和执行能力：学生应具备制定和执行公共政策的能力，能够分析问题、制定政策方案、组织实施和监督评估政策的效果。
3. 具备组织管理和领导能力：学生应具备管理和领导团队的能力，包括组织架构设计、人力资源管理、团队协作等方面的能力。
4. 具备公共参与和沟通能力：学生应具备与各方利益相关者合作和进行有效沟通的能力，能够处理复杂的公共问题和利益冲突。
5. 具备道德和职业素养：学生应具备高度的道德伦理意识和职业操守，能够在公共事务管理中遵守法律法规，维护社会公正和公平。
这些培养目标旨在培养具备扎实的理论基础和实践能力的公共事务管理人才，能够在政府机构、非营利组织、企事业单位等公共领域中从事管理和决策工作。具体的目标设置可能会因不同的学校、专业和培养级别而有所差异。
