常用的培训员工有哪几种形式 各个形式都有哪些特点（员工培训的主要内容有哪四种）

常用的培训员工形式：研讨式培训、案例研究法、视听技术法

特点：

研讨式培训：需要有讲师的指引，增学员的参与感。研讨式培训一般会将学员分为几个小组，通过给他们发放课题或者案例，要求学员通过小组合作的形式完成，并最终以演讲的形式展示成果。

案例研究法：指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述，让学员分析和评价案例，提出解决问题的建议和方案的培训方法。

视听技术法：就是利用现代视听技术（如投影仪、录像、电视、电影、电脑等工具）对员工进行培训。