当然需要，虽然公司人数少，但是也需要做好管理，俗话说，没有规矩不成方圆，企业的规则制度也是企业生存与发展的基础。而作为小规模、人数少的企业、可以结合自身的特点灵活的制定规章制度，使用日事清的笔记功能上传相关的条例，方便员工查阅学习，具体的条例例如：
一、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密。
二、上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象。
三、上班必须着工作服；佩戴工号牌；仪表注重，衣帽整洁。
四、待客必须有礼貌，有敬语，有五声；说话诚实，认真积极的解决顾客的电脑故障；认真执行公司各项规定，保证顾客满意,任何场合下都必须讲普通话。五、工作时接听私人电话不得超过5分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽。这些只是一些很基本的规章制度，具体的还是要结合你公司的需要制定。
