表现分主要意思是一种考察某人在完成某项任务,或申请某种资格时,在一定的标准下,通过对其外在的形象,做事态度,言谈举止,处理问题能力,理解沟通能力,办事方法、效率和成果等等综合的表现进行评判,进行有效的打分。分数具有直观、参考性强的特点