怎么评价下属的价值观（怎么把自己的价值观灌输给下属）

员工的个人价值观是一方面在公司质量文化方面做出了优秀的成绩，对公司的质量文化建设起到了很好的推广及模范带头作用；

一方面该员工在自己工作领域内，把公司的质量文化知识很好的应用，得到了明显的成绩，同时避免了因为质量问题的琐损失，为他人做出了好榜样！