工程部项目提成分配方案
一、宗旨:
为激励员工的工作积极性,有效提升员工的工作绩效,合理挖掘员工的工作潜力;控制成本、提升质量、增加产能;结合我公司的实际情况,经上级批准,决定在群会公司实行绩效考核制度,现将文件下发,望遵照执行。
二、目的:
为激励员工的工作积极性,有效提升员工的工作业绩,明显提高员工之间的工作竞争力,增进部门员工之间的相互了解,培养员工的积极向上、团结奋进的团队精神;真正体现公平竞争、多做多得的原则,特制定本方案。为了适应市场需求,达到公司、员工互惠双赢;
工程部项目提成分配方案
一、宗旨:
为激励员工的工作积极性,有效提升员工的工作绩效,合理挖掘员工的工作潜力;控制成本、提升质量、增加产能;结合我公司的实际情况,经上级批准,决定在群会公司实行绩效考核制度,现将文件下发,望遵照执行。
二、目的:
为激励员工的工作积极性,有效提升员工的工作业绩,明显提高员工之间的工作竞争力,增进部门员工之间的相互了解,培养员工的积极向上、团结奋进的团队精神;真正体现公平竞争、多做多得的原则,特制定本方案。为了适应市场需求,达到公司、员工互惠双赢;