一是与审计相关的专业理论知识不够扎实,已有理论不能很好的指导审计工作实践。
二是从事的业务项目不多,经验65积累少,审计”内存”不足,对审计业务的理解无感悟不到位。
三是责任心不强,对强化学习、提升审计业务能力缺乏紧迫感,自我学习、自我加压、自我提升的意识不强烈。
四是不善于总结积累,导致审计思路不够清晰,审计视野不够开阔,审计方式方法单一,对法律法规理解的缺乏深度。
一是学习,二是悟性。审计自身的程序规范要求要学习,不至于不合规,走弯路;规范自己的行为,提高审计质量。
每审计一个单位都有不同的职能和要求,学习才能够获得。
政策和策略是党工作的灵魂,审计工作也是一样的,不能死搬教条,必须根据布不同的单位、不同问题的性质来判断。。