大数据标准,根据历史数据中受试者的表现,来推测当前受试者的能力水平是否符合企业需求。
评分内容分为7大部分,分别为:举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平,总分为100分