超市组长岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 组织管理：超市组长负责管理超市的日常运营工作，包括人员调度、任务分配、工作安排等，确保超市的顺利运营。
2. 团队管理：组织并管理超市员工团队，指导员工的工作内容和工作流程，促进团队合作，确保员工的工作效率和工作质量。
3. 销售目标：超市组长需要制定销售目标，并协调各个部门的工作，推动销售业绩的提升，确保超市的利润和销售额的增长。
4. 客户服务：超市组长负责处理消费者的投诉和问题，并提供优质的客户服务，确保客户满意度。
5. 库存管理：组织并管理超市的商品库存，进行货品的进货和退货，控制库存的数量和质量，确保超市货品的供应和销售。
总结：超市组长负责超市的日常运营和管理工作，包括组织管理、团队管理、销售目标、客户服务和库存管理等方面。
这些职责的履行对于超市的顺利运营和业绩提升至关重要。
完成超市下达的任务，管理本组人员，请假，考勤，服务态度，销售业绩考核，月底上报办公室。统计商品出货量，提前报备商品进货单，补齐短缺商品。解决产品质量问题，投诉，纠纷。积极与厂家沟通商品质量问题。
