矩阵式组织结构适用于以下工作条件：1. 当工作需要跨部门、跨功能协调和合作的情况下，矩阵式组织结构可以提供更灵活和高效的沟通和资源共享方式。
这样可以促进团队之间的协作和协调，提高工作效率。
2. 在项目型组织或多个项目同时进行的情况下，矩阵式组织结构能够将不同项目专业能力的人员汇集在一起，形成跨项目的团队，更好地满足项目的需求和要求。
3. 当组织内外环境变动频繁、需要快速适应和调整的情况下，矩阵式组织结构可以更好地应对不同变化带来的挑战，并实现灵活的资源调配和决策制定。
总之，矩阵式组织结构适用于强调跨部门合作、项目型工作、灵活调整和快速响应变化的工作条件。
