1 需要提供符合条件的理由，比如个人需要获得保障、公司需要遵守法律规定等。
2 按照中国的社会保障法律规定，公司雇佣员工需要为其缴纳社会保险。
此外，保障员工的社会保险还可以提升员工的福利、激发员工干劲等。
3 公司可以通过完善雇佣合同、发放员工福利、给予奖励等方式来提升员工满意度，从而提高企业效益。
因此，公司申请购买社保的理由不仅仅是为员工提供保障，也是一种战略投资，可以促进企业的可持续发展。
需要理由。
因为买社保是公司对员工负责、关心员工健康的表现，同时也有助于员工的职业发展和个人保障，在面对意外风险和退休时有着重要的作用。
申请买社保时，可以强调社保的重要性和对员工的利益，同时也可以提出自身的需求，例如需要医疗保险来应对突发疾病等。
此外，也可以参考公司目前存在的社保方案，提出购买特定方案的建议，以便更好地满足员工的实际需求。
