写离职详细理由时，可以包括以下内容：
1. 表示感谢：首先，表达对雇主或公司的感谢和对工作机会的珍重。可以简要说明自己在公司工作的时间以及取得的成就。
2. 说明离职原因：接下来，说明离职的原因。可以选择明确说明或者简要概括离职原因，如个人发展需求、追求新的挑战、家庭原因、学习进修等。
3. 强调离职决定的成熟性：强调离职决定是经过深思熟虑并且经过一段时间的考虑和评估的结果。可以说明自己个人对职业发展的规划和目标。
4. 对工作的总结：可以简要总结在公司工作的经验和成果，如对岗位职责的履行情况、所参与的项目或工作的贡献等。
5. 表达离职带来的影响：表达离职对工作团队和公司的影响。可以提到对工作交接的准备、帮助新员工快速融入等，以表明离职决定对公司的影响将尽量减小。
6. 表示愿意提供协助：最后，表达愿意在离职后提供一定的协助和支持，如回答问题、提供培训材料等，以保持良好的合作关系。
需要注意的是，离职信应该简洁明了，不要过多赘述，保持客观和积极的态度，并尽量避免提及负面情绪或对公司或同事的不满。同时，离职信应该是正式的文件，需要以书面形式提交给上级或人力资源部门。
