管理员工最好的方法（管理不听话的员工的10个绝招）

1.制度管理，主要包括考勤制度、请假休假制度、人事管理制度等

2.薪酬管理，包括公平，竞争，激励，经济等

3.日常管理，包括企业影响，工作时间，工作要求，卫生管理等等

4.业绩管理，包括考核标准，考核时间，考核方式，考核结果等等

最好的员工管理办法就是把员工当自己人，实行人性化管理，让员工有归属感、安全感、获得感和成就感，这是由人最基本的心理需求所决定的。