一般认定的种类比较多。
1。比如，你从事一个行业，并取得相关行业的职称，例如《助理工程师》证书(从业年龄至少在2年以上)，《初级工程师》(至少3年以上)，《中级工程师》(至少5年以上，并通过严格的培训和考试)，等等，这就是一个鉴定标准。
2。你的档案也会有记录。一般单位招聘后，会首先去市人力资源中心提取你的档案，上面会有你的详细信息。
3。劳动合同也可以作为鉴定的标准。行业和专业考核并不是一样的，比如你从事汽车行业，但你进入公司以后也许会分到技术专业部门，销售专业部门，或者是车间工人或者是企业人力资源管理部门。这些细分部门劳动合同不会标明，如果你想证明自己，只有请过去专业部门领导出书面证明。
