35岁定律指的是，在职场上，如果一个人在35岁之前没有建立起成功的职业生涯和自身品牌，就很难在职业生涯中取得更大的发展。
因为35岁是一个人职业生涯中的黄金时期，此时人们的经验和技能都已经积累到了一定的程度，并且还有足够的时间来努力实现自己的职业目标。
如果错过了这个时期，时间和机会就会变得越来越有限，因此35岁定律也被称为“黄金三十年”。
意思是35岁是一个重要的年纪，因为这是前半生和后半生的分水岭，如果你能够在35岁做出比较大的成就，就能够选择到合适的道路，未来半辈子能够过得比较顺利，如果你在35岁依旧一事无成，未来想要翻身非常困难。
