国企的工作，一般都是：高级管理职位、人力资源管理岗位职位、生产岗位职位、销售岗位职位、财务与会计岗位职位、行政管理岗位职位等。
1、“国企”一般指“国有企业，具有商业类和”公益类的特点，起着调合国民经济各个方面发展的作用。
是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业，国有独资公司以及国有资本控股公司。
2、国企正式员工有编制吗？国企现在没有编制，“编制”是计划经济时代人事调配范围内的概念，取而代之的是“国企工式职工”。
对于国有企业来说，由于出资方往往是国资部门，因此，地方就要派遣干部来监督资金的使用。
3、人力资源即人事，最广泛是指人力资源管理工作。
比如人力资源总监要求是规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，促进公司经营目标的实现和长远发展。
人力资源经理协：制定、组织实施公司人力资源战略，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。
比如自控工程师，设备工程师，工艺工程师等等
