制作职位表有几个基本步骤：
1. 设计表格：可以使用Excel、Word等办公软件来制作表格。首先确定表格的结构和内容，选择合适的字体和颜色来设置表头和表格格式。表格应该简洁明了、易于理解。
2. 列出职位：根据公司的业务需求，列出各个具体职位的名称。要详细描述每个职位的职责和要求，以便招聘者和应聘者能很好地了解职位信息。
3. 列出薪资待遇：在表格中列出相应职位的薪资待遇。可以根据不同职位的工作经验、学历等因素来制定不同的薪资水平。
4. 列出工作地点和工作时间：在表格中列出每个职位的工作地点和工作时间，以便应聘者参考。
5. 审阅表格：制作完表格后，要仔细审阅表格内容和格式是否正确，确保表格信息准确无误。
职位表可以在公司招聘的工作中使用，可以通过公司官方网站、招聘网站等途径向求职者发布招聘信息，吸引更多的应聘者。
制作职位表首先明确公司上下所有的职位。然后按照职位由高到低的顺序排列职位表。如某公司董事长某某、股东某某、部门经理某某、普通员工的顺序来排列。每个职位后面备注人员姓名即可。
