缴费基数不同。视同缴费是国家社保改革之前的过度政策,期间的缴费基数大约在1%左右,而实际缴费则是按照所在省市的基数和职工个人缴费基数确定,一般的缴费基数在60%至300%之间。
视同交费是,未实行全员合同制前,正式在职工作年限。属于国家承认的缴费。实际缴费是,实行全员合同制以后。需要个人自己缴费的工作年限。
缴费基数不同。视同缴费是国家社保改革之前的过度政策,期间的缴费基数大约在1%左右,而实际缴费则是按照所在省市的基数和职工个人缴费基数确定,一般的缴费基数在60%至300%之间。
视同交费是,未实行全员合同制前,正式在职工作年限。属于国家承认的缴费。实际缴费是,实行全员合同制以后。需要个人自己缴费的工作年限。