小学语文面试主要考察以下内容：语文素养、教育教学能力、心理素质1. 语文素养是小学语文教师应具备的基本素质，需要考察面试者的语言表达能力、文学修养、课堂语言运用等方面。
2. 教育教学能力是小学教师必备的素质，需要考察面试者的课堂教学设计、教学方法、教学实践能力等方面。
3. 心理素质是小学教师应该具备的素质之一，需要考察面试者的心态、情感、态度等方面。
小学语文面试还可能考察面试者对小学语文课程目标的了解、对小学语文学科发展的认识、对小学教育教学的认识等方面，考察的重点根据不同地区和不同学校也有所不同。
面试：回答规定问题2个+试讲10分钟+答辩；
小学语文教资面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
