公司级p5属于员工序列,内部定为普通经理级别。
但不同行业不同公司的职级具体划分不一样。
比如阿里巴巴的p4、p5是属于初级工程师,大概就是本科刚毕业就能到p5左右。
P序列是技术岗。虽然P序列是一种职级划分,但并不说明人员的领导与被领导关系,即P5级的人员并不一定领导P4级的人员。
P序列的划分只针对人员的技术和专业性所进行的一种评定,主要是看工作能力。
p5属于员工序列,内部定为普通经理级别,其实也就是个普通的职员
公司级p5属于员工序列,内部定为普通经理级别。
但不同行业不同公司的职级具体划分不一样。
比如阿里巴巴的p4、p5是属于初级工程师,大概就是本科刚毕业就能到p5左右。
P序列是技术岗。虽然P序列是一种职级划分,但并不说明人员的领导与被领导关系,即P5级的人员并不一定领导P4级的人员。
P序列的划分只针对人员的技术和专业性所进行的一种评定,主要是看工作能力。
p5属于员工序列,内部定为普通经理级别,其实也就是个普通的职员