免职后可以恢复职务的情况有以下几种：
申诉和复议：公职人员可以在一定期限内对免除职务的决定进行申诉和复议，如果申诉和复议得到支持，有可能会恢复原职务。
法律规定：根据相关法律法规，对于某些特定的违法违纪行为，免除职务后是不允许恢复原职务的，比如受贿、贪污等严重违法行为。但对于一些轻微的违法行为，免除职务后有一定的恢复原职务的可能性。
改过自新：如果公职人员在免除职务后能够认识到自己的错误，并且能够积极改正，提高自身的职业道德和工作纪律，那么恢复原职务的可能性就会增加。
上级决定：最终是否能够恢复原职务，还需要上级的决定。上级会根据公职人员的表现、改进情况以及工作需要等方面进行综合考虑，作出是否恢复原职务的决定。
除此之外，如果公职人员能够认真对待职务的升迁，不计较个人得失，工作表现优秀，工作态度积极，那么也有可能会恢复原职务。
免职后可以根据公司规定或相关法律法规的规定恢复职务。一般情况下，可以通过申诉、上诉或复查程序来寻求恢复职务的机会。
如果经过审查认定免职决定存在错误、不当或违法，或者员工能够提供足够的证据证明自己被冤枉，那么就有可能恢复职务。
此外，也可以通过和公司进行谈判，接受处罚并表示愿意改正错误的方式来争取恢复职务的机会。总之，恢复职务的情况取决于具体的公司政策和相关法律法规的规定。
