具体如下
1. 公司选择原因：询问对公司的理解和适应程度，以及对公司业务、所处行业等方面的熟悉程度。
2. 个性缺点：了解自己在性格、工作态度等方面的优缺点。
3. 薪资要求：了解对应聘者的期望薪资标准。
4. 工作与个人生活平衡：谈论工作中难以和同事相处的问题，以及如何处理这些问题。
5. 对待批评的态度：了解如何对待别人的批评，以及对待自己失败时的心态。
6. 工作困难处理：了解工作中遇到的具体困难，并提出解决方案。
需要注意的是，复试一般是单面形式，作为应聘者需要提前准备，并保持自信从容地面对面试。
