如何加强自身能力建设 提升队伍执行力和管理效能 有质量地完成年度工作目标（对队伍建设考评办法的意见建议）

企业一般都有年度目标，部门应结合企业的目标来规划工作。

加强自身能力建设，根据公司目标和工作内容看自己欠缺的能力，做相应的学习提高就好。提升队伍执行力和管理效能，需要领导带领管理团队共同努力，提高决策能力，管理能力。提升执行力，需要在决策阶段根据团队和个人的优势、资源等做合适决策；在管理阶段严格要求自己，营造良好的团队氛围和文化；执行阶段，增强意识，提高能力，提升效率。不断努力后，一定会成为一个执行力很强的团队。