经常换工作的人可能有以下心态：
1. 不满足现状：他们可能对自己目前的工作不满意，觉得自己的能力没有得到发挥，或者工作环境不适合自己。因此，他们会不断地寻找新的工作机会，希望能够找到更适合自己的工作。
2. 寻求更好的机会：他们可能认为自己的能力和价值不止于目前的工作，希望能够找到更好的工作机会，获得更高的薪资和更好的福利待遇。
3. 缺乏耐心和毅力：他们可能缺乏耐心和毅力，不能够长期坚持在一个公司或行业发展。他们可能会觉得工作枯燥乏味，或者觉得自己的能力已经达到了瓶颈，需要寻找新的挑战和机会。
4. 对未来不确定性的恐惧：他们可能对未来的不确定性感到担忧，担心自己的工作不稳定，或者行业发展不好。因此，他们选择不断地寻找新的工作机会，以保障自己的未来。
5. 追求更好的生活质量：他们可能认为自己的工作和生活质量不匹配，希望通过换工作来提高自己的生活质量，比如更好的工作环境、更好的薪资待遇、更好的福利等等。
需要注意的是，经常换工作不一定是不好的事情，但是频繁跳槽可能会给自己带来一些不必要的麻烦，比如影响个人信用、错过行业发展机会、影响团队稳定等等。因此，在决定是否换工作时，需要权衡利弊，做出明智的决策。
