理由有以下几个:工作能力,专业不对口,语言不通,在民族地区工作的,生活习惯不适应,身体不适等等。
认为以工作需要为理由的调动是最充分的调动理由,协调最重要,到了新的工作岗位将如何打算,把一些目标和思路说清楚。