关于这个问题，招工信息应包括以下内容：
1. 公司简介：介绍公司的基本情况和背景，包括公司名称、成立时间、主要业务范围、发展历程等。
2. 招聘职位：详细描述招聘职位的名称、职责、要求和待遇等。
3. 工作地点：说明工作地点的具体位置和交通情况等。
4. 招聘人数：明确需要招聘的人数。
5. 联系方式：提供联系方式，如公司地址、电话、邮箱等。
6. 招聘条件：列出应聘者需要满足的条件，如学历、经验、技能等。
7. 薪资待遇：详细说明薪资待遇，包括底薪、福利和奖金等。
8. 工作时间：描述工作时间，包括工作日、休息日和工作时长等。
9. 应聘方式：说明应聘方式，如投递简历、面试时间和地点等。
10. 其他要求：如有其他特殊要求，也应在招工信息中说明。
招工信息应简明扼要、重点突出、语言清晰、格式规范，能够吸引应聘者的注意力，同时也要真实可信。
请让我来回答一下你的这个问题吧，招工信息可以这样写，我店现招服务员若干名，要求女性，年龄在30到45岁之间，每月休息四天，工资四千。如有意者请到店里咨询。
