考事业编需要遵循以下流程：
1.了解招聘信息：首先需要关注当地事业单位招聘网站或人事考试网站上的招聘信息，了解招聘岗位的大致范围、要求和报考条件等。
2.报名：根据招聘信息要求，准备好相关材料，如身份证、学历证明等，按照网站指示完成报名。
3.资格审查：报名结束后，单位会对申请人的资格进行审核，包括个人信息、学历、资格等方面的核查。
4.笔试：通过资格审查后，应试者需要参加笔试，笔试内容包括综合素质测试和职业能力测试。
5.面试：笔试合格者需要参加面试，面试主要考察应试者的综合素质和岗位相关能力。
6.考察：通过面试的人员会进入考察环节，主要是进行政治素质和职业道德方面的考察，包括家庭背景、过往表现、专业技能等方面的考察。
7.体检：通过考察的人员需要进行体检，以确保符合岗位要求。
8.公示：通过体检的人员名单将公示，公示期间一般为7天。
9.拟聘人员名单的公示：公示结束后，各单位会根据需要确定拟聘人员名单，进行公示，并进行资格审查。
10.公示结果的确认：公示结果确认后，最终确定人员的聘用，并按照相关规定进行公示。
总之，考事业编需要经过资格审查、笔试、面试、考察、体检等环节，最终根据公示结果进行人员聘用和公示。
考事业编的流程主要是考试报名→笔试→成绩公布→面试备考→面试→体检→政审→录用与上岗。
其中事业编制的考试中，笔试和面试按照一定的比例计算成绩，通常是笔试占60%，面试占40%，也有部分地区是反过来的。
