个人灵活就业社保到退休多交10个月是否合算，需要考虑多个因素。
首先，对于有工作单位的人来说，社保是由单位和个人共同缴纳的，而且单位缴纳的部分会相对较高。因此，如果个人以灵活就业身份缴纳社保，需要自己承担全部的费用，这可能会增加经济负担。
其次，社保缴纳年限对于退休后的养老金待遇有很大的影响。一般来说，缴纳年限越长，领取的养老金待遇也会相应越高。因此，如果个人在退休前还有能力继续缴纳社保，那么多交10个月可能会对养老金待遇有所提高。
另外，还需要考虑个人经济状况和预期寿命等因素。如果个人经济状况良好，且预期寿命较长，那么多交10个月可能更加划算，因为这样可以获得更长时间的养老金待遇。
最后，还需要注意社保政策的变化和个人的具体情况。例如，有些地方可能会对灵活就业人员的社保缴纳政策进行调整，或者个人可能会有其他的社保需求和计划。因此，在做出决策之前，最好先咨询相关部门或专业人士的意见。
综上所述，个人灵活就业社保到退休多交10个月是否合算需要综合考虑多个因素。如果个人经济状况良好，且预期寿命较长，同时对于提高养老金待遇有需求，那么可以考虑多交10个月。但需要注意的是，在做出决策之前需要先咨询相关部门或专业人士的意见。
