集体协商是指劳动者与用人单位或者劳动者代表组织之间就劳动条件、权益保障、劳动关系等事项进行平等协商的一种制度。内容包括工资待遇、工作时间、休假制度等。特征是平等协商、自愿参与、合法有效、互利互惠、协商结果具有约束力。
1. 综合集体合同与专项集体合同。
2. 竞争型协商与合作型协商。
1. 内容分类 一般而言,集体协商集体合同包括三类条款:一是实体性条款,二是程序性条款,三是约定性条款。 1.实体性条款。即有关劳动标准和劳动条件
2. 合同类型 按照集体合同的种类划分,有综合性集体合同和专项集体合同之分。 综合性集体合同涉及劳动关系的多方面内容,如劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全
3. 把握特点 准备协商议题时特别需要注意,集体
