根据责任制护理要求每个责任护士管理不超过8个病人，建议根据病人数和病情轻重，护士人数和护士能力强弱排班，先分组，根据具体情况可分2一3组，每组设组长一名，每名组长带2一3名责任护士，能力强的负责4一6名病情较重的患者的治疗和护理，能力稍差的负责6一8名普通患者的治疗和护理，有人休假时可以将该名护士的患者分给同组的护士，组长给予指导和协助工作。
排班新老搭配，以老带新，做好传帮带，组内各人的工作既独立又合作，能更好完成工作。
一、排班模式（2种） 模式一：适合人力充足科室，晚班、夜班分开上，由3套人员负责早晚班及夜班，每套人员每个班连上2天休2天；责任2班由护士长评估中午工作量后酌情安排。 模式二：由两套人员负责夜班，晚夜班连上，在工作量小或重病人少时可单人轮值连夜班，工作量大或重病人多时可双人轮连值夜班，每套人员每个连夜班连上2天休2天；责任2班由护士长评估中午工作量后酌情安排。 二、遵循原则 1、排班实行月班制，排班方式根据专科性质及工作状态选择其中之一，须保证责任制护士直接管理患者的时间。 2、排班时，应以科室护理岗位准入条件为原则，结合护士意愿及工作需要，若同一岗位多名护士选择时，实行竞争上岗，或由护士长根据工作需要实行强制排班。 3、排班坚持新老搭配、强弱搭配、低年资与高年资搭配的原则。 4、工作不满一年的注册护士，未经严格带教不得独立上治疗班、办公室班及夜班，须经带教、培训并考核合格方可上岗。
