比如说你原来的薪资是10k，你想通过跳槽涨薪幅度能达到20%。
你可以这么说：“我在原公司的薪资是12k，我希望贵公司至少能够保持原来的薪资水准。”
"涨20%“变成、保持”，这个说法是合理的，也更能接受，就算HR不买你的帐，至少也不会惹人烦。
首先，需要了解公司所在地区、所属行业、公司规模等信息，以确定自己的薪资要求在相应的范围内。
其次，需要评估自身与应聘职位的匹配度，了解业内行情，确认自己的期望薪资。最后，可以向面试官询问公司的薪酬规定，表达出对公司管理规范的信任，并根据之前做的功课提供一个合理的薪酬范围。如果面试官坚持让你说一个具体薪酬数字，可以结合岗位职责及任职要求，提供一个合理的薪资范围，并表示愿意接受公司的下一步考核。
总之，回答时需要有自己的底线和准则，同时也要考虑到公司的实际情况和自身的发展空间。
