回答说公司在给员工的待遇方面需要持续的提高，因为最基本的工资保障已经满足不了员工的生活开支和需求，所以说公司里面只有提高待遇，才能让员工在工作的时候表现出积极努力的精神，否则大家都是一种无精打采的上班态度。提高工资待遇也能让产品的效率更加的快速。
首先，你要了解整个公司的组织结构，部门之间的合作关系以及处理问题是所需要走的一些程序，其结构是否冗杂，从中肯定优点，发现问题。
其次，从公司角度出发，观察公司资源是否存在浪费或者没有充分利用的情况，提出改进的方法及措施。
最后，婉转说出自己的优点，对公司企业文化的支持！突破常规，发现问题，定能成功！
