一个公司的离职率高，几乎都是这几个原因，一是待遇差，工资低了自然留不住人，肯定都去了高工资的单位了。
二是内部管理混乱，公司管理不规范，工作难开展，有好去处就离职了。
三是没有晋升的机会，一直做小职员看不到发展前景所以选择离职。
因为工资太低。
之前我有一位朋友，曾经在绿瘦公司干过一段时间。但没多久就选择了离职，后来我询问原因，他告诉我在绿瘦公司能拿到的薪资实在是太少了，平均每个月只能够拿到4000元左右，刨掉房租，吃住，每个月基本上不挣钱，所以他果断离职，回到题主的问题，我认为其根本原因就是工资太低
