一般来说，有3种可能：
1.不干活的员工掌握着特殊资源：
有些员工，虽然平时不干活，但是其掌握着某些资源，在单位有需要的时候，可以用的上，所以领导任由这些员工上班偷懒不干活。
2.不干活的员工可能掌握了核心技术，老板都不会说他。
3.不干活的员工是关系户，后台很硬，没人敢惹他
有些员工不干活，也没人敢惹他，无外乎第一，这个员工本身家庭背景很硬，后台很足，就算他什么活不干，每个月也可以照样拿到他该拿的钱财，第二，这个人很有能力，也很有本事，当然，同时也很厉害，真正遇到麻烦或者别人不明白的时候，你问他一下，他就能回答你这种人属于技术类的人物，平时不干活，但是关键时候能够发挥作用的
