1、马克思主义基本原理概论2、劳动社会学3、组织行为学4、社会保障学5、现代公司管理6、现代企业人力资源管理概论7、人力资源统计学8、现代人员测评9、人事管理学10、工作岗位研究原理与应用11、英语(二)12毕业论文13、宏观劳动力置14、国际劳务合作和海外就业15、劳动争议处理概论16、劳动经济学17、劳动法18、工资管理19、劳动力市场学20、人口与劳动资源必考课程11门，共56学分；选考课程4门，共28学分；加考课程5门，共24学分
一般自考本科考试包括公共课、专业课和选修课和实践环节。
公共课有《中国近现代史纲要》、《马克思主义基本原理概论》、《英语》等。
专业课考该专业的考生所学习的基础理论、基本知识等，比如法律专业考合同法、法律文书写作、婚姻家庭法、劳动法、国际经济法概论等。
